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La gestion des ressources humaines

La gestion des ressources humaines

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Richard Blain
Created by Richard Blain
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English
Prerequisites
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What you'll learn

Master these skills and apply them to real-world projects.

Définir la GRH et ses acteurs
Identifier les influences des environnements externe et interne sur la GRH
Définir la mobilisation et les comportements types d'employés mobilisés
Distinguer les leviers de la mobilisation et de l'engagement des employés
Expliquer les processus d'acquisition des meilleurs employés
Interpréter des données en vue de recruter de la main-d’œuvre
Décrire le processus d'acquisition des meilleurs employés
Interpréter des données en vue de sélectionner, intégrer les employés
Choisir les meilleures stratégies de rémunération pour optimiser le potentiel des employés
Choisir les meilleures stratégies de développement des compétences pour optimiser le potentiel des employés
Choisir les meilleures stratégies de gestion de la performance pour soutenir le rendement des employés
Identifier les trois volets de la santé au travail
Reconnaître les éléments essentiels d’un milieu de travail sain

Course curriculum

2 sections · 4 lessons

2 Sections
4 Lessons
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Materi 1.1: Necessitatibus beatae nulla voluptas est.
Materi 1.2: Id in qui blanditiis aut delectus.
Materi 2.1: Temporibus dicta vitae qui non.
Materi 2.2: Ducimus quam amet.

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Richard Blain

IAS.A., fellow CRHA, Maître d’enseignement, Département des ressources humaines at HEC Montréal
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Patrick Dubé

M.Sc., CRHA, Maître d’enseignement, Département des ressources humaines at HEC Montréal
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